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21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]

[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] yo-mamo – Industrias Starlight Co., Ltd.

**Avanzada tecnología para prevenir el golpe de calor**
Starlight Industries presenta Me-mamo, un innovador monitor de golpe de calor. Mide el riesgo de desarrollar esta peligrosa afección en función de la temperatura y la humedad externas. También mide la temperatura de la frente para monitorear el riesgo de golpe de calor individual. Cuando aumenta el riesgo, una luz en el casco alerta al trabajador y a quienes lo rodean. Además, el sistema se conecta a un sistema en la nube para informar remotamente sobre el riesgo de golpe de calor.Generated by Gemini

sitio web:https://starlite.co.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] NEURORETRABAJO – Incluir Co., Ltd.

**NEUROREWORK: Apoyo para el retorno laboral tras enfermedades mentales**
Include Inc. lanza NEUROREWORK, un servicio que ayuda a los empleados que han estado ausentes por enfermedad mental a regresar a sus lugares de trabajo anteriores. Ofrece capacitación para el regreso al trabajo y servicios de apoyo posteriores, respondiendo desde el inicio de la ausencia. El servicio es único por su disponibilidad en todo el país y su tarifa de comisión cero para las empresas.Generated by Gemini

sitio web:https://include-inc.co.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Recursos Humanos basados ​​en la nube – Activo y Company Co., Ltd.

**Active and Company presenta sai*reco, un sistema de recursos humanos en la nube**
Active and Company presentó sai*reco en la Feria General de Asuntos / Recursos Humanos / Contabilidad de Tokio. Sai*reco es un sistema que almacena y gestiona información de empleados de forma personalizable, permitiendo almacenar cualquier dato relevante.
El sistema también cuenta con una función de evaluación y se integra con la nube para realizar evaluaciones remotas. A diferencia de otras empresas, Active and Company es una consultora de recursos humanos que ofrece desarrollo de sistemas, capacitación y gestión de nóminas. Además, su nuevo Servicio de Apoyo para el Reembolso de Becas brinda servicios de colocación laboral.Generated by Gemini

sitio web:https://www.aand.co.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Onigiri Motchiritsuyaki – LA・PITA Co., Ltd.

**Presentada en la feria comercial Tokyo General Affairs/Human Resources/Accounting Week, Motchiritsuyaki onigiri ofrece comodidad y nutrición**
La Co. Ltda. LA・PITA presentó su producto Motchiritsuyaki onigiri en la reciente edición de la feria Tokyo General Affairs/Human Resources/Accounting Week. Este onigiri masticable y ligeramente pegajoso está diseñado como alimento de emergencia para desastres y comidas para llevar.
Disponible en tres sabores (gomoku, umeshiso y kombu), Motchiritsuyaki onigiri ofrece una textura masticable que proporciona una sensación de saciedad. A diferencia de los alimentos instantáneos en envases blandos, este producto está diseñado para ser masticado como un onigiri normal, lo que lo convierte en una opción conveniente y nutritiva para diversas situaciones.Generated by Gemini

sitio web:https://lapita.co.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] SONAETE – Sugita Ace Co., Ltd.

**Nuevo producto de prevención de desastres: SONAETE**
En la reciente Semana General de Asuntos de Tokio, Sugita Ace Co. Ltd. presentó SONAETE, un paquete de prevención de desastres diseñado para uso diario y que complementa la decoración interior. La línea incluye una mochila, un kit y una bolsa para uso cotidiano.
La mochila, fácil de transportar para las mujeres, contiene artículos esenciales como agua potable, galletas, productos de higiene, enchufes eléctricos, baterías portátiles e incluso calentadores corporales y ponchos. Esta solución integral proporciona tranquilidad ante situaciones de emergencia.Generated by Gemini

sitio web:https://sugita-ace.co.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Servicio de Soporte «ALPHA SMILE» para – Planificación alfa Co., Ltd.

**Apoyo laboral para personas con discapacidad**
Alpha Planning Co., Ltd. presentó «ALPHA SMILE», un servicio de apoyo al empleo para personas con discapacidad. El servicio ayuda a las empresas a crear oportunidades laborales, desarrollar puestos y brindar asesoramiento sobre gestión de personal. También cuenta con una oficina satélite exclusiva para personas con discapacidad donde pueden encontrar empleo y recibir apoyo. Con una tasa de retención del 90%, Alpha Planning garantiza una gestión efectiva de la situación laboral de las personas con discapacidad.Generated by Gemini

sitio web:https://alpha-planning.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Recnal – Grupo Michibiku Co., Ltd.

**Michibiku Group presenta Recnal, el servicio de reclutamiento impulsado por IA**
Tokio, Japón – Michibiku Group, Inc. ha revelado Recnal, su revolucionario servicio de reclutamiento automatizado, en la HR EXPO. Recnal utiliza IA para comprender las necesidades de contratación específicas de cada empresa, desde sus preferencias de contratación hasta los perfiles de candidatos ideales.
El servicio aprovecha la IA para reclutar y seleccionar candidatos que coincidan con los requisitos de la empresa. Recnal envía automáticamente mensajes a los candidatos que se ajustan a las descripciones del puesto, utilizando textos personalizados que los incitan a abrir correos electrónicos.
Más allá de la mera automatización, Recnal acumula y analiza datos extensos, creando un reclutador de IA único para cada empresa. A medida que se agregan y utilizan los datos, el servicio se adapta aún más a las necesidades específicas de la organización.
Además, Recnal gestiona y visualiza aspectos de comunicación perdidos, como la producción interna y los recursos humanos necesarios para la gestión de empleados. El servicio ofrece apoyo completo para las actividades de reclutamiento directo, brindando a las empresas una solución integral.Generated by Gemini

sitio web:https://michibikugroup.co.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Servicio de edición de vídeo en la nube – 4 COLORES Co., Ltd.

**Servicio en la Nube de Edición de Videos de 4COLORS en la 21ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad de Tokio (Primavera)**
4COLORS Co., Ltd. presentó su servicio PIP-maker en la reciente feria comercial, el cual convierte fácilmente presentaciones de PowerPoint en videos con audio. A diferencia de las herramientas de creación de videos tradicionales, PIP-maker utiliza avatares para proporcionar explicaciones de voz en off, eliminando la necesidad de filmar o grabar material.Generated by Gemini

sitio web:https://www.4colors.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Piedra, papel y tijera llameantes – Nunca te rindas Co., Ltd.

**La capacitación en llamas de piedra, papel y tijera se lleva a cabo en la feria comercial de Tokio**
Akiramenai Co., Ltd. presentó su innovadora capacitación «piedra, papel o tijera en llamas» en la 21ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad de Tokio. La capacitación tiene como objetivo mejorar los vínculos, la confianza y las capacidades de liderazgo de la empresa. Los participantes participan en una sesión de un solo día de piedra, papel y tijera, creando una experiencia transformadora que se dice mejora significativamente el trabajo en equipo y el compromiso de los empleados.Generated by Gemini

sitio web:https://akiramenai.co.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Cateras – Equipo Ashita Co., Ltd.

**Nueva herramienta de gestión de desempeño de Ashita Team Co., Ltd.**
Ashita Team Co., Ltd. presentó Cateras, su nuevo sistema de gestión de desempeño, en la reciente Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad de Tokio. Cateras utiliza un enfoque holístico que combina la evaluación del personal, un sistema en la nube y consultoría para mejorar la iniciativa individual y la colaboración organizacional. A diferencia de las evaluaciones tradicionales, Cateras no solo mide el desempeño sino que también brinda apoyo para el crecimiento individual, lo que permite a las organizaciones mejorar su rendimiento general.Generated by Gemini

sitio web:https://www.ashita-team.com/servicepage/m11/?utm_source=microsoft&utm_medium=cpc&utm_campaign=brand&argument=chP2P6nq&dmai=a65ddac32c213e&gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwxeyxBhC7ARIsAC7dS38xjAOon0PMfYLmSfww9VYe5ezvF_cbWIKrA55JuxZrVHiqtLJ3NTcaApquEALw_wcB

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Buen empleo social para las personas – Gracias Lab Co., Ltd.

**Innovación social: Thanks Lab promueve el empleo para personas con discapacidad**
Thanks Lab Inc., una empresa especializada en apoyar a personas con discapacidad, presentó en la Tokyo General Affairs/Human Resources/Accounting Week su innovador servicio de empleo «Social Good». Este programa ofrece apoyo laboral a personas con discapacidad, proporcionando capacitación y un entorno de trabajo adaptado en las instalaciones de cultivo de coral de la empresa en Okinawa. El programa ofrece ventajas para las empresas que lo adoptan, incluyendo un proceso simplificado de incorporación, acceso a información sobre los ODS y experiencias de plantación de coral para los empleados.Generated by Gemini

sitio web:https://www.thankslab.biz/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] CUIDADO DE OFICINA ENLACE – Leica Co., Ltd.

**Leica presenta OFFICELINK CARE para la atención médica en la oficina**
En la Semana General de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad de Tokio, Leica Corporation presentó OFFICELINK CARE, un servicio de apoyo médico que permite a los empleados recibir atención médica en sus oficinas.
OFFICELINK CARE ofrece cuatro ventajas: costos equivalentes a los planes de seguro y la atención en persona, entrega de medicamentos al día siguiente, acceso a atención médica durante pausas laborales sin afectar el salario o el tiempo libre, y seminarios y consultas de salud gratuitos.Generated by Gemini

sitio web:https://officelinkcare.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Oficina de cafetería muscular – TANPAC Co., Ltd.

**Muscle Cafeteria Office: Mejora la Alimentación Empresarial**
La empresa TANPAC presenta un innovador programa de bienestar corporativo llamado «Muscle Cafeteria Office». Este servicio ofrece comidas congeladas de alta proteína y bajas calorías preparadas por chefs para mejorar la alimentación de los empleados en las oficinas.
La ventaja clave es la reducción del desperdicio, ya que los alimentos congelados tienen una vida útil prolongada. Además, el sistema de pago sin efectivo simplifica las operaciones para las empresas. El servicio ha recibido altas calificaciones de satisfacción de los empleados debido a su practicidad y disponibilidad constante.Generated by Gemini

sitio web:https://tanpac.co.jp/

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[21.ª Semana de Asuntos Generales/Recursos Humanos/Contabilidad [Primavera] [Tokio]] Habla amigo – Habla Buddy Co., Ltd.

**SpeakBuddy: Innovación en el aprendizaje del inglés**
La empresa Speak Buddy Co. Ltd. ha presentado su innovadora aplicación de conversación en inglés asistida por inteligencia artificial en la reciente Tokyo General Affairs/Human Resources/Accounting Week. Con un sistema adaptable y el respaldo de métodos de enseñanza basados en la combinación de IA y teoría, Speak Buddy ofrece una experiencia de aprendizaje altamente efectiva y fácil de usar. La aplicación ha ganado reconocimiento entre los clientes corporativos por su gran impacto en el aprendizaje. Los asistentes a la feria están invitados a visitar el stand de SpeakBuddy para experimentar la aplicación de primera mano.Generated by Gemini

sitio web:https://www.speakbuddy.com/